Druhý pohled z 2.12.: K podmínkám prosazení změny
Z již citovaného Charlese Tillyho. Chce-li organizovaná skupina prosadit politickou změnu, potřebuje:
- Jasný a jednoznačně formulovaný cíl
- Dostatečnou koordinaci (tedy funkční komunikační kanály, které nemohou být snadno přerušeny a zároveň pevnou disciplínu)
- Organizační jednotu (potřebujete jistotu, že se v kritickém okamžiku nestane, že část členů začne prosazovat úplně jiné zájmy)
- Zdroje (k tomu více zde)
- Schopnost snášet represivní opatření. To znamená, že když bude někdo z vašich členů vyhozen z práce, z bytu, postaven před soud apod., musí mít jistotu, že se o něj organizace postará.
- Strategický výběr okamžiku (tedy disciplínu dostatečnou k tomu, aby lidé nepodlehli netrpělivosti a nebyli viditelně aktivní příliš brzy).
Kontrolní otázka: Kolik je v České republice organizací, jejichž vedení investovalo energii do vybudování něčeho takového? Jestli žádná, pak je nesmyslné si stěžovat, že jsou masy pasivní. Oni totiž ti horliví aktivisté nemají o nic lepší výsledky.
Předplacením Plné verze Hamplova druhého pohledu získáte přístup k dalším textům, poznámky do vašeho e-mailu a především vědomí, že už nejste černí pasažéři. Že se podílíte spravedlivým dílem. Plnou verzi si můžete obstarat zde.
