Druhý pohled z 13.2.: Diskriminační komplikace

Americký federální Úřad pro rovné pracovní příležitosti zahájil vyšetřování firmy Nike. Společnost musí dodat hory dokumentů o tom, jak postupovala při nabírání lidí, povyšování i propouštění. Výrobci sportovní obuvi hrozí pokuty a odškodnění ve výši desítek až stovek milionů dolarů. Vzhledem k ziskovosti této korporace to není nijak zničující, nicméně je to citelné.

Takhle by to znělo jako běžná zpráva z předtrumpovského období. Jenže Nike je vyšetřována za diskriminaci bílých mužů! Obrana bude hodně těžká, protože ve firmě existuje celá soustava útvarů pro rasovou spravedlnost (v čele stojí globální ředitelka pro rasovou spravedlnost Kizmet Millsová, samozřejmě černoška) a tyto útvary chrlily spoustu dokumentů o nutnosti postupovat proti zločinné bílé rase. Federální úředníci to budou mít snadné.

Nejspíš to nakonec skončí nějakou dohodou, kdy každý propuštěný nebo nepovýšený dostane sto tisíc dolarů nebo něco na ten způsob. Mnohem podstatnější ale je, že to úplně mění situaci v korporátech. Jakékoliv politicky korektní opatření vás v budoucnu může stát miliony. Nemusí, ale může. Najednou je možné rušit interní inkvizici s odvoláním na obavu z budoucích vyšetřování. A „inkvizitorstvo“ může jen obtížně zastrašovat vyšší šéfy: když nám nevyhovíte, může se podnik dostat do problémů.

Takové zdánlivé drobnosti mění mocenskou situaci víc než programová prohlášení vlád.