Druhý pohled z 1.2.: Propouštění bez důvodu
Propouštění bez udání důvodu je typická záležitost plná emocí, kde pracuje představivost a jen málokdo se ptá, co přesně se navrhuje. Odchod s šesti platy (jak se předpokládá v současné verzi návrhu) by znamenal mnohem lepší podmínky, než co dnes může odcházející zaměstnanec očekávat. Jenže stačí drobná změna v textu, a může z toho být příšerná věc. Proto nedokážu hodnotit.
Rozhodně ale v pořádku není, že předmětem největších ekonomických sporů a polemik poslední doby je právě vyhazování z práce. Nejsou tu snad podstatnější témata, o kterých by se mělo diskutovat?
- Co třeba otevírání nových výrob?
- Co třeba zvyšování kvalifikovace zaměstnnaců?
- Co třeba roboti místo zahraničních dělníků?
O tom diskutujte! O tom se hádejte! To potřebujeme řešit!
