Druhý pohled z 4.5.: O pracujících a manažerech

Jaký je rozdíl mezi manažery a obyčejnými pracujícími? Samozřejmě v bohatství, moci a povahových rysech. Je ale možné najít jednoduché všeobecně platné kritérium? Navrhuji následující:

Pracující je placen za to, že si osvojil určitou dovednost a na základě toho vykonává určitou práci. Třeba umí sestrojit nějaké technické zařízení. Nebo umí zatelefonovat zákazníkům a o něčem je přesvědčit. Nebo umí zorganizovat práci ostatních tak, že bude hotová včas.

Manažer je placen za to, že dokáže ubránit své místo před jinými zájemci. Jeho veškerá činnost tedy spočívá v boji o pozice. Tomu odpovídají i jeho dovednosti. Pokud umí i něco dalšího (třeba sestrojit to technické zařízení), je to pro jeho manažerské působení bezvýznamné.

... plný text této glosy je určen pouze pro čtenáře Plné verze Hamplova druhého pohledu. Můžete si ji objednat >> zde <<.